在制造现场,异常处置长期依赖人工判断与口头沟通,工单流转慢、责任界定模糊是普遍痛点。本期实验聚焦车间异常工单的自动分派:将设备报警、质检异常、物料短缺等事件接入统一事件流,由大模型完成异常分类、根因初判与责任岗位匹配,经规则校验后自动派发至对应班组,人工仅介入低置信度事件。
本期以某机加车间约1200条历史工单进行两周回放测试:
- 异常分类准确率89%,设备类与质量类识别稳定,物料类因现场描述口语化波动较大;
- 分派环节平均耗时由人工约18分钟缩短至40秒,误派率6%,主要出现在跨班组边界事件。
阶段性结论:大模型在“理解与初判”环节价值明确,但不宜直接替代既有规则体系。下一步将引入人工复核反馈闭环,补充岗位技能画像以优化匹配逻辑,目标将误派率降至3%以下,并在单班次内完成小范围灰度验证。

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